Business & Community Developer

RecruitersClub recrute !

À propos

Vous ne pouvez pas recruter ce candidat que vous avez adoré ? Recommandez le sur RecruitersClub et accédez à votre tour aux candidats du réseau.

RecruitersClub est une communauté de boîtes techs qui recommandent les meilleurs candidats qu'elles ont eu en entretiens mais qu'elle n'ont pas pu embaucher. En échange elles accèdent aux candidats recommandés par le réseau pour un recrutement plus efficace.

Descriptif du poste

La Startup

RecruitersClub est la première plate-forme de recommandations de candidats entre entreprises.

*Notre ambition est de devenir le vivier de référence des candidats pré-qualifiés par les entreprises *

Nous sommes convaincus que les bonnes personnes placées au bon endroit s’épanouissent et font de grandes choses. C'est pourquoi nous avons créé une Club d'acteurs de références de l'écosystème techs et leur permettons de recommander les meilleurs candidats qu’ils ont eu en entretien mais n’ont pas pu embaucher (faute de budget, séniorité, adéquation culturelle…). RecruitersClub s’entretient avec chaque candidat recommandé et partage les profils au reste du réseau pour les aider à trouver leur prochain poste.

Notre Club réunit des leaders de marché et références en matière de recrutement de profils qualifiés: Doctrine, Qonto, Blablacar, Shift Technology, Dataiku, Contentsquare, Botify sont nos principaux ambassadeurs et nous recommandent chaque jours des profils techs et non-techs.

Notre réseau de partenaire, à qui nous redirigeons nos candidats, c'est aujourd'hui plus de 150 boîtes techs en
forte croissance.

Avec eux, nous avons pu réaliser plus d'une vingtaine de recrutement notre première année et récolter des financements pour accélerer notre croissance cette année.

Les Missions

Notre Club d'entreprises est le coeur du business d'aujourd'hui et de demain.
Les entreprises Club sont les seules à pouvoir nous recommander des candidats. Ainsi, plus le Club grandit, plus nous engageons ses membres et plus nous pouvons accompagner de candidats.

En tant que Business Developper Club, tu seras en charge de la croissance de notre business d'aujourd'hui ...

Acquisition:

  • Définition de l’entreprise cible pour notre Club et démarchage direct de nouvelles entreprises
  • Mise en place d’une stratégie d’acquisition indirecte: création du Label RecruitersClub, lancements de nouveaux partenariats (incubateurs, VCs...)

*Activation: *

  • Evangélisation interne de notre plateforme et accompagnement à l’implémentation
  • Mise en place d’une stratégie d’activation: en ligne - CRM/mailing - hors ligne - lancement de nos premiers événements RecruitersClub

*... et de demain *

Nouveaux Business

  • Identification de nouveaux flux potentiels de candidats
  • Identification de nouveaux services/solutions techniques auprès des entreprises Club

Ce que nous offrons ?

  • Un impact: nous créons de vraies relations avec les candidats et les aidons chaque jour des candidats à trouver le poste dans lequel ils pourront s’épanouir.
  • Un environnement stimulant: une immersion au sein de l'écosystème tech auprès des meilleures entreprises du moment
  • Un défi: une expérience entrepreneuriale et surtout une place stratégique dans l'entreprise
  • Une autonomie de création: une partie de la mission est exploratoire et définira les business de demain pour RecruitersClub

"Practice what you preach"
Nous sommes convaincus que les bonnes personnes placées au bon endroit s’épanouissent et l'appliquons en interne en premier. Nous valorisons la confiance, la prise d'initiative et la responsabilisation de tous.

Profil recherché

Tu correspond à l'ADN RecruitersClub si:

  • Tu as la fibre entrepreneuriale ? Et tu ressens une volonté irrépressible de créer ?
  • Tu veux avoir de l’impact ? Et tu as su démontré par le passé que ce ne sont pas que des mots
  • Tu aimes t'attaquer à des problèmes complexes et tenter de les résoudre

  • Autonome, prendre un sujet à bras le corps ne te fais pas peur.

  • Tu crois au pouvoir de la communauté

  • Tu aimes le contact humain, as le sens du relationnel et peux t'adapter à plusieurs types d’interlocuteurs.

  • Une première expérience en relation client, accompagnement ou en recrutement est un bonus

  • Et bien sûr un rédactionnel impeccable.

Process de recrutement

  • Un entretien téléphonique avec Alice, la fondatrice
  • Un entretien physique avec Alice
  • Un entretien avec Thomas, notre expert Opérations

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 22 janvier 2020
  • Lieu : Paris, France (75001)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé