Responsable Conversion

RecruitersClub recrute !

À propos

Vous ne pouvez pas recruter ce candidat que vous avez adoré ? Recommandez le sur RecruitersClub et accédez à votre tour aux candidats du réseau.

RecruitersClub est une communauté de boîtes techs qui recommandent les meilleurs candidats qu'elles ont eu en entretiens mais qu'elle n'ont pas pu embaucher. En échange elles accèdent aux candidats recommandés par le réseau pour un recrutement plus efficace.

Descriptif du poste

La Startup

RecruitersClub est la première plate-forme de recommandations de candidats entre entreprises.

*Notre ambition est de devenir le vivier de référence des candidats pré-qualifiés par les entreprises *

Nous sommes convaincus que les bonnes personnes placées au bon endroit s’épanouissent et font de grandes choses. C'est pourquoi nous avons crée une Club d'acteurs de références de l'écosystème tech et leur permettons de recommander les meilleurs candidats qu’ils ont eu en entretien mais n’ont pas pu embaucher (faute de budget, séniorité, adéquation culturelle…). RecruitersClub s’entretient avec chaque candidat recommandé et partage les profils au reste du réseau pour les aider à trouver leur prochain poste.

Notre Club réunit des leaders de marché et références en matière de recrutement de profils qualifiés: Doctrine, Qonto, Blablacar, Shift Technology, Dataiku, Contentsquare, Botify sont nos principaux ambassadeurs et nous recommandent chaque jour des profils techs et non-techs.

Notre réseau de partenaire, à qui nous redirigeons nos candidats, c'est aujourd'hui plus de 150 boîtes techs en
forte croissance.

Avec eux, nous avons pu réaliser plus d'une vingtaine de recrutement notre première année et récolter des financements pour accélerer notre croissance cette année.

Les Missions

Une de principales missions de RecruitersClub est d’aider chaque candidat à trouver le poste qui lui correspond. Pour cela nous devons nous devons offrir d'un côté un accompagnement complet et qualitatif auprès de chaque candidat, et d'un autre côté, créer le réseau de partenaires le plus pertinents pour augmenter les chances de nos candidats de trouver un poste.

En tant que Responsable Conversion, tu auras une double mission et un quotidien opérationnelle et stratégique:

Entreprises:

  • Identification et démarchage d'entreprises: cibler l'entreprise type chez qui nos candidats seront épanouis et les intégrer à notre réseau.
  • Animer notre réseau de partenaires: engager les entreprises via des événements ou via des leviers CRM/Mailing/Réseaux Sociaux...
  • *Exploration de nouveaux partenaires *: notre réseau est constitué de 150 startups techs. Qui sont les prochains acteurs (agences, grands groupes...) avec qui nous pouvons partager notre flux de candidats pour un éventail encore plus large d'opportunités ?

Candidats:

  • Accompagnement et suivi des candidats: du premier entretien au suivi régulier du candidat - conseils pour les entretiens, recommandations du profil auprès des entreprises...
  • Structuration de l’Accompagnement Candidat: définition des étapes clés, mise en place des procédés, notamment dans notre CRM, et des indicateurs clés de performance.
  • Réflexion sur de nouveaux services: toujours dans l’idée de créer la meilleure expérience candidat.
  • Recrutement: des prochains Responsables Candidats qui formeront avec toi un pôle candidat efficace !

Ce que nous offrons ?

  • Un impact: nous créons de vraies relations avec les candidats et les aidons chaque jour des candidats à trouver le poste dans lequel ils pourront s’épanouir.
  • Un environnement stimulant: une immersion au sein de l'écosystème tech auprès des meilleures entreprises du moment
  • Un défi: une expérience entrepreneuriale et surtout une place stratégique dans l'entreprise
  • Une autonomie de création: une partie de la mission est exploratoire et définira les business de demain pour RecruitersClub

"Practice what you preach"
Nous sommes convaincus que les bonnes personnes placées au bon endroit s’épanouissent et l'appliquons en interne en premier. Nous valorisons la confiance, la prise d'initiative et la responsabilisation de tous.

Profil recherché

Tu correspond à l'ADN RecruitersClub si:

  • Tu as la fibre entrepreneuriale ?
  • Tu veux avoir de l’impact ? Et tu as su démontré par le passé que ce ne sont pas que des mots

  • Autonome, prendre un sujet à bras le corps ne te fais pas peur.

  • Organisé(e), tu aimes analyser des process et les optimiser

  • Tu aimes le contact humain, as le sens du relationnel et peux t'adapter à plusieurs types d’interlocuteurs.

  • Une première expérience en relation client, accompagnement ou en recrutement est un bonus

  • Un rédactionnel impeccable.

Process de recrutement

  • Un entretien téléphonique avec Alice, la fondatrice
  • Un entretien physique avec Alice
  • Un entretien avec Thomas, notre expert Opérations

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 24 février 2015
  • Lieu : Paris, France (75001)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an