Stage Bras-droit Fondateur

RecruitersClub recrute !

À propos

Vous ne pouvez pas recruter ce candidat que vous avez adoré ? Recommandez le sur RecruitersClub et accédez à votre tour aux candidats du réseau.

RecruitersClub est une communauté de boîtes techs qui recommandent les meilleurs candidats qu'elles ont eu en entretiens mais qu'elle n'ont pas pu embaucher. En échange elles accèdent aux candidats recommandés par le réseau pour un recrutement plus efficace.

Descriptif du poste

La Startup

RecruitersClub est la première plate-forme de recommandations de candidats entre entreprises.

*Notre ambition est de devenir le vivier de référence des candidats pré-qualfiés par les entreprises *

Nous sommes convaincus que les bonnes personnes placées au bon endroit s’épanouissent et font de grandes choses. C'est pourquoi nous avons crée une Club d'acteurs de références de l'écosystème startups techs et leur permettons de recommander les meilleurs candidats qu’ils ont eu en entretien mais n’ont pas pu embaucher (faute de budget, séniorité, adéquation culturelle…). RecruitersClub s’entretient avec chaque candidat recommandé et partage les profils au reste du réseau pour les aider à trouver leur prochain poste.

Notre Club réunit des leaders de marché et références en matière de recrutement de profils qualifiés: Doctrine, Qonto, Blablacar, Shift Technology, Dataiku, Contentsquare, Botify sont nos principaux ambassadeurs et nous recommandent chaque jours des profils techs et non-techs.

Notre réseau de partenaire, à qui nous redirigeons nos candidats, c'est aujourd'hui plus de 150 boîtes techs en
forte croissance.

Avec eux, nous avons pu réaliser plus d'une vingtaine de recrutement notre première année et recolter des financements pour accélerer notre croissance cette année.

Les Missions

En tant que bras-droit du fondateur, les missions seront aussi nombreuses que variées.
Des enjeux stratégiques - faire grandir notre Club et sa marque - aux enjeux opérationnels - accompagner au quotidien les candidats recommandés pour qu'ils trouvent le poste qui leur correspond !

Entreprises:

  • Identification et démarchage de nouveaux partenaires: faire grandir notre Club d'acteurs de référence dans le recrutement mais aussi notre réseau d'entreprises qui cherchent à recruter des profils comme les notres.
  • * Animation des partenaires: engager la communauté aussi bien en physique - événements RecruitersClub - qu'en ligne - CRM/mailing/Réseaux sociaux...
  • * Réflexion sur de nouveaux services: faire grandir notre vivier de talents en réflechissant aux nouveaux flux de candidats possibles.

Candidats:

  • Structuration de l’Accompagnement Candidat: en collaboration avec le reste de l'équipe, améliorer notre accompagnement des candidats pour une satisfaction optimale des candidats - définition des étapes clés, mise en place des procédés, notamment dans notre CRM, et des indicateurs clés de performance.
  • Accompagnement des Candidat: participer aux premiers entretiens candidats et le suivi hebdomadaire des candidats

Ce que nous offrons ?

  • Un impact: nous touchons un sujet sensible - pour les entreprises, trouver les talents de demain, pour les candidats, trouver le poste dans lequel ils s'épanouiront. Nous créons de vraies relations avec les candidats et les aidons chaque jour des candidats à trouver une nouvelle opportunité.
  • Un défi: non seulement au sein d’une entreprise en lancement mais surtout dans la création d’un nouveau pôle très stratégique pour l’entreprise.
  • Une autonomie de création: quels nouveaux concepts/services pouvons-nous lancer ? comment redéfinir nos processus internes pour une performance optimale ?

Notre entreprise est le premier témoignage de nos valeurs ! Nous sommes convaincus que les bonnes personnes placées au bon endroit s’épanouissent et font de grandes choses et l'appliquont en interne en premier. Nous valorisons la confiance, la prise d'initiative et la responsabilisation de tous.

Profil recherché

Tu correspond à l'ADN RecruitersClub si:

  • Tu as la fibre entrepreneuriale ? Et tu ressens une volonté irrépressible de créer ?
  • Tu veux avoir de l’impact ? Et tu as su démontré par le passé que ce ne sont pas que des mots
  • Tu aimes t'attaquer à des problèmes complexes et tenter de les résoudre

  • Stage de fin d'étude idéalement

  • Autonome et créatif(ve)

  • Bon relationnel et excellent écrit

  • A l'aise en anglais

Process de recrutement

  • Premier appel avec Alice
  • Entretien physique avec Alice

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 à 12 mois)
  • Date de début : 16 février 2020
  • Lieu : Paris, France (75001)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : < 6 mois
  • Salaire : 500€ / mois